外交部提醒在日及拟赴日中国公民严防甲型流感


 发布时间:2021-04-21 21:45:30

开泰研究中心预计今年赴泰国游玩的外籍游客人数为3764~3799万人次,创造1.97~2.01兆铢的旅游收益。泰国政府相关部门、企业单位等,都已有计划展开各项旅游活动吸引游客,特别是一些新的旅游项目,如美食旅游、地区特色旅游等,刺激游客赴泰。此外,泰国政府部门还十分重视体育旅游,今年将会举办数场国际赛事,通过比赛活动让更多体育爱好者赴泰,并在参加比赛的同时也能够给当地带来收益。虽然,俄罗斯将于今年举办世界杯,但预计不会对泰国旅游业造成影响,仍会有大量俄罗斯游客赴泰观光。至于其他国家的观光客,如中国、印度及美国等,发展情况都非常好。中国仍是泰国旅游业的主要市场,去年赴泰观光的中国游客人数达到980多万人次,今年仍会持续增长,因为泰国开通了更多飞往中国二线城市的航线,能够输送更多的中国游客赴泰。

当前,日本强迫劳动者从事过去繁重工作的“黑企业”制作虚假招聘广告招工的现象层出不穷。针对这一问题,日本厚生劳动省近日调查了全国公共职业所受理的近1万件投诉。调查结果显示,约4成的投诉是企业实际的工作条件与招聘广告中描述严重不符。对此,在日华人求职者表示担忧。据报道,近日,日本厚生劳动省调查全国的公共职介所“Hello Work”招聘广告相关约9000件投诉时发现,约4成的投诉反应企业实际工作条件与招聘广告刊登内容不符。调查发现,相关日本企业在招聘广告刊登的工资和获得休假等待遇比实际状态好。对此,日本厚生劳动省开始采取措施,加大对招聘广告的检查力度。关于2013年度日本全国544处公共职介所“Hello Work”受理的招聘广告相关的9380件投诉,日本厚生劳动省与求职者和企业方面等进行确认。确认结果显示,“招聘广告明明写着周六日休息,公司却让我出勤”,“工资虽然写着20万日元,却只有2万日元的低工资”等共有3815件投诉(41%)反应招聘广告内容与实际状态不符。

也有的招聘广告上写着“招聘正式员工”,相关人员却只是被以合同工的形式雇佣。在东京一所大学学习,即将于2015年春季毕业。当前,她正在和同学一起参加求职活动。对于日本厚生劳动省此项调查结果,她表示很担忧。苏雯说:“日本接连出现“黑企业”制作虚假广告招工的情况,使我们准备求职的学生感到很不安。招聘广告劳动者待遇信息与实际状态不严重符,损害了劳动者的合法权益,希望日本有关部门采取有效措施,保障劳动者权益不受损害。”。

首届“国际文化交流小使者”南非“中国年”之旅11日在约翰内斯堡启动。此次“小使者”代表团由上海市杨浦区少年宫学生艺术团团员组成,以2015南非“中国年”为契机,将在南非展开为期10天的文化交流之旅。中国驻南非大使馆官员余勇在致辞中代表大使馆预祝此次文化交流之旅圆满成功,并希望“小使者”代表团成员通过在南非的生活和体验,进一步增进两国青少年间的交流与相互了解,并携手铺就长久的友谊之路。南非外交部官员马洛卡表示,今年是南非“中国年”,两国相关政府部门开展了一系列友好交流活动,“小使者”代表团的到来无疑为南非“中国年”增添了一抹亮丽色彩。据了解,在此次南非之旅中,“小使者”代表团成员除了与当地学校学生进行交流活动外,还将在南非金山大学举办“丝弦华韵”专场音乐会,向当地民众展示中国民族音乐与歌舞艺术的魅力。本次活动由南非-中国人民友好协会主办,南非华文教育基金会协办,南中(上海)文化传播有限公司承办。

活动还得到南非外交部、南非基础教育部、南非艺文部、中国驻南非大使馆和中国驻约翰内斯堡总领馆支持。(记者赵熙)。

日本参院全体会议日前通过了新《年金功能强化法》,将规定领取国民年金和厚生年金所必须的加入年份从现行的25年缩短为10年。此举使在日外国人对未来的生活规划又多了一项选择。修订后的新法将在明年8月施行,预计从明年10月起将有约64万人可开始领取养老金。早在2011年,日本厚生劳动省拟定的社会保障改革案中,就提到将实施年金受领资格从25年减少到10年。原计划在2015年10月上调消费税率至10%的同时缩短上述年份,但后因安倍政府延期增税、财政遇困而被拖延。目前,日本实施的年金案通常是要交足25年方可领取,外国人也不例外(如果选择在60-65岁之间开始领取,那么只能领取满额的70%左右,具体按照领取开始年龄呈台阶型算出)。另外,日本政府对外国人设有“退出年金保险可一次性退保险费”的规定。只要缴纳保险费在6个月以上、不具备领取养老年金资格短期居住在日本的外国人,在其回母国后的两年里,可以办理申请退保险费的手续。外国人虽然在回国后可以中止缴纳年金,并根据缴纳年数获得一笔“退出补助费”,但比起所缴纳的金额,基本上是一笔赔本买卖。例如:一名外国人缴纳国民年金已有36个月以上,如果在2016年度(2016年4月至2017年3月)离开日本,申请“退出补助费”,仅能获得292680日元(约合人民币18200元)。

虽然,年金有保险作用,诸如中途生病残疾等,都可获得残疾年金,但很多打定主意过几年要回国的华人,可以说是出于公司规定而很不情愿地缴纳。如果年金最低加入期间缩短到10年,那么很多华人的年金就算没有白交,尽管交足10年和交足25年,所获得的年金额不同,但比起“退出补助费”,已经是很不错的结果。10年与25年相比,毕竟相差了整整15年,要熬到交足25年,和交足10年就可领取,其间差别不言而喻。从国民年金方面来看,加入年份为10年的发放金额约为每月1.6万日元(约合人民币1000元),20年的约为3.2万日元(约合人民币2000元)。虽然这些钱不够退休生活开支,但至少可以贴补生计。在日华人中,不乏中年才到日本打拼的人,不少人打算退休后回国养老,新法对他们来说,财务规划可以更灵活。新法涉及65岁以上和60至65岁期间开始领取部分厚生年金的人,共计约64万。全年费用约650亿日元。日本的年金制度是在日本经济高速发展时期形成和确立的。在这一时期,日本人口处于年轻时期,加之缴费时间长,日本年金并未出现问题。相反地,由于年金制度确保了劳动者退休后的生活,这在很大程度上促进了日本经济的高速发展与繁荣。

但是,进入20世纪90年代以后,随着日本泡沫经济的破灭,人口老龄化和少子化双双袭来,沉重的财政负担和压力使得年金制度的改革势在必行。另据悉,日本政府今年还将扩大国民年金的强制征收范围。据统计,目前在日本大约有超过四分之一的人拒交或者滞交国民年金。这类人群中有真正贫困者、失业者,但是也有一些是有能力支付,但对政府的养老保险制度不信任而拒绝缴纳的人,而且这部分人群的数量正在逐年增加。日本政府为解决这个日益严重的问题,规定了一个强制征收的标准,当收入达到一定标准,都必须要缴纳国民年金,否则将实施强制措施。现行的国民年金强制征收对象标准是:一年内收入所得在350万日元以上,且未缴纳年金7个月以上的人。厚生劳动省与日本年金机构在今年9月20日决定,自2017年起将扩大国民年金强制征收对象范围。强制征收对象标准改为:一年内收入所得在300万日元以上,且未缴纳年金13个月以上的人。(孙辉)。

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