功夫小子在西班牙做保镖:冀把中华武术发扬光大


 发布时间:2020-10-26 06:32:01

随着2014年的钟声敲响,2013的步伐也真正的远去了,对于部分打工的华人来说却不是这样,2013的年末,却让他们累积了一股怒气,而随着2014的到来,这股怒气也终于如期爆发了。小李(化名)是一名从事跑堂工作已有两年多时间的年轻小伙子。就在去年年底,小李因回国刚出来的缘故,因此开始找工作。然而,由于当时是年底,圣诞节和元旦即将到来,因此小李在随意的拨打了几个招聘电话后,便寻思着等过了节日后再找工作。小李告诉记者:“节日期间,其实工作相对来说是比较好找的,但是工作好找却会很累,毕竟是节日啊,生意多多少少会好许多。所以我就想了,不如就等过了节之后再去上班。”然而,就在2013年12月20日当天,小李却意外的接到了电话,小李告诉记者:“这个电话是我之前打过的招聘电话,当时问了老板工资,只给了800欧元,我觉得太低了,所以没答应。想不到这个老板还打过来了。” 电话接通后,小李在知道对方是这名餐馆老板之后便询问对方有何事情。随即,对方又再度询问小李的跑堂经验是否丰富,语言方面是否流利等等。对此,小李自然是应对如流,当即,这名餐馆老板表示,称自己店里现在急需跑堂,若是小李确实是一名资深的经验跑堂的话,那么他可以给小李一个月1000欧元的工资,让小李当天下午即去餐馆试工。

对此,小李告诉记者:“就我们这个地方来说,1000欧元的跑堂工资已经算是高薪了,平常也就900欧元这样吧。所以我当时也心动了,马上就答应下来,说好下午就去见工。”而当天下午,小李前往这家餐馆试工,小李告诉记者:“晚上下班后,老板跟我谈了话,也说了下情况,说我确实经验很丰富、语言也很不错,所以工资1000欧元,包吃包住,让我这就开始正式上班。” 而当晚,小李回到暂住的亲戚住家收拾了行李后即搬到了餐馆的员工宿舍,小李告诉记者:“还是老板特地送我去收拾的,然后送我到了员工住家。”小李表示,当时他还觉得这老板人很不错,但让他想不到的是,在2014年钟声敲响后,小李的老板即将小李给辞退了。小李告诉记者:“晚上刚刚忙完,老板就找我,给我算了工资就让我走了,我当时马上就问老板这是什么意思?是看这几天忙所以特地给我高薪,等忙完了就过河拆桥吗?老板当时没说什么,只是说什么跑堂工资最多也就是个8、9百欧元,这1000欧元他觉得太高了,所以让我走人。”而随后,心里有气的小李也没和老板多说什么,收拾了行李后离开了员工住家。事后,小李告诉记者:“之后跟餐馆的一个老乡有联系,老乡也说了,这老板就这德行,每次到了节日都会贴出去招工,节日过了马上就把人给辞了。

因为平常的时候店里生意一般般,一个跑堂加上老板也就应付过去了,所以老板压根就不是觉得工资给高了,而是节日过去了,餐馆不需要人手了。”对此,小李尽管在此前已经想到了原因,但依旧是怒气满腔,小李表示:“真是太不厚道了!这样的老板很过分,既然不是要长期工人,那干脆多出点钱叫钟点工不行吗?非要用这样的手段来欺骗我们这些员工?或者直接跟我明说只需要做到节日之后,大家敞开了说不行吗?实在是太气人了!” 而对于小李的经历,旅居在当地的侨胞小张(化名)也经历了类似的情况。小张是一名做百元店的年轻女孩,在圣诞节前应聘到了一家百元店内上班。不得不说,每逢圣诞节前后,百元店的生意总会比平时好上不少,因此小张在这家百元店上班,往往是早出晚归,经常到晚上11点多12点才下班回家。对于这种情况,小张也理解是因为节日的缘故,因此也没有丝毫抱怨。然而,就在节日过后,小张的老板即把小张辞退了,而所给的理由则是不满意小张的工作情况。对此,小张也并未与老板多说什么,在拿了工资后即离开了百元店。然而,对于百元店老板,小张却也有不得不说的话,小张告诉记者:“一共只做了半个月不到,说好试工期是一个礼拜,一个礼拜到了之后,我还特地找老板谈话,问她满不满意,甚至直接说明不满意的话我可以收拾下就走人的。

我做百元店也差不多有快四年的时间了,说实话在我自己看来这行业已经是熟悉得不能再熟悉了,与老板这么谈话也是个人习惯,我希望得到一个肯定答复。而老板当时也说很满意,并且还说让我尽快把居留拿来给他上保险之类的。但是想不到,这人翻脸比翻书还快,节日刚刚过去,马上就把我辞退了!”(夜月)。

近日,许多旅西侨胞都收到了要大家注意一名山东籍华人男子,对华人商家进行诈骗式盗窃的短信。据这则短信介绍一名吴姓的山东籍男子,在近来频频趁华人商家招工之机,进行应聘。在被聘用几天之后,就会趁老板对其初步产生的信任,盗取住家的钥匙,然后对老板家进行入室盗窃。在短信中,发布者还说,这名专门抢劫同胞的山东男子几乎什么工作都会去应聘。如餐馆,百元店和批发仓库里的工人等等。而其应聘的目的并不是为了找什么工作,就是为了几天后,对招聘他的华人老板进行盗窃。据介绍,一些受害的华人老板在被偷窃之后,目前已经报案,而西班牙警方现在也开始立案调查。此外,在微信中,发布者还附上了这位山东籍华人男子的居留照片。另据了解,近段时间以来,一些华人在应聘一段时间以后,就对住家进行盗窃,然后溜之乎也的情况,可谓是时有发生。不久前,瓦伦西亚一位华人百元店老板在招聘了一名曾经在自己其它店里工作过的老工人以后,同样也发生了对方拿走了家里的电脑,然后玩失踪的事。此外,这名工人在逃走之前,还以家中有事为由,借走了老板两千多欧元。无奈之余,这名华人老板也通过微信等方式,对“失踪”的工人进行了“通缉”。同样, 去年11月时,一位在阿里坎特工作的河南男子在借遍了周围工友和熟人共计七千多欧元后,也不辞而别,不知踪影。

众人无论怎样打其电话,都是关机或无人接听。于是工友们无奈之中,找到媒体,希望通过报纸“喊话”,要其良心发现,念及大家慷慨借钱的情谊,能在日后退回其借款。而就在年前的时候,马德里市区南部一家中餐馆内新招来的青田籍二厨,趁着自己调休,而其他工友都上班的机会,将住家里三位工友的房间给撬开,洗劫一空,然后不知所终。此后,无论大家如何拨打其手机,都是关机的状态。气愤之余,众人也通过微信等通讯工具发出警报,要其他人小心此人。提醒广大华商,在招工的时候,一定要索要对方身份证的复印件,同时也要对应聘者进行认真的考察。此外,通过近来所发生的一些案件来看,许多通过应聘进行盗窃的华人,通常也都会在老板那里留下自己的身份复印件。尽管有了“把柄”在对方手里,但他们仍然会不计后果地铤而走险。虽然受到损失的老板和工友们可以通过这些人所留下的身份信息进行报案,可毕竟损失已经造成,并且警方进行调查和抓捕也是需要时间的。有时候,一些案件由于损失额无法确定,以及其它等因素,也往往会不了了之。所以,华人老板在招工后,尽管留有对方的身份,但也要倍加小心,并要注意观察。一些重要的财物,以及钥匙等也应注意收好,不给那些应聘盗贼以可乘之机。

(随辩)。

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