美华商分享加盟连锁店辛酸喜乐 1年只能休3天(图)


 发布时间:2020-09-22 18:47:30

经济学家表示,澳大利亚就业市场近期增长受四大行业驱动——建筑、卫生保健与社会救助、教育与培训以及住宿与食品服务业。数据显示,过去一年里,澳新增岗位数量最多的行业,基本也是招聘薪酬增速最快的行业。文章摘编如下: 据报道,澳大利亚就业市场火爆,截至8月份,今年新增职位数量达到319000个。尽管招聘岗位数量增速,处于全球金融危机以来最高水平,但是工资增长率依然深陷泥潭,特别是私营部门方面。根据澳大利亚统计局(ABS)公布的澳工资价格指数,截至今年6月,澳大利亚私营部门时薪年涨幅仅为1.78%,创下史上最低纪录。与此同时,消费物价指数达到1.9%,意味着私营部门从业人员工资实为负增长。虽然就业市场新增大量岗位,但是从澳大利亚全国角度来看,还未能转化成工资上涨动力。澳民众如果试图寻找工资增长速度,超过国家平均水平的岗位,应关注目前对工作人员需求最大的行业。澳大利亚国民银行(NAB)高级经济学家斯特里克兰(Tapas Strickland)表示,澳大利亚就业市场近期增长受四大行业驱动——建筑、卫生保健与社会救助、教育与培训以及住宿与食品服务业。

在过去一年里,这四大行业贡献出澳大利亚就业市场增速的91%。澳大利亚国民银行依据招聘网站Seek数据分析,发现在过去一年里,新增岗位数量最多的行业,基本也是招聘薪酬增速最快的行业。此外,澳大利亚国民银行发现,除卫生保健与社会救助行业以外,另外三大行业工资增速最为显著。斯特里克兰表示,建筑、工程、教育以及服务业下属板块,工资增幅最大。斯特里克兰认为,卫生保健行业工资增幅相对疲弱,主要原因在于行业劳动力供应充足。

近日,荷兰马斯特里赫特大学(Maastricht University)的教育与劳动市场研究中心发表报告,预测到2022年,荷兰劳工市场将增加52万个工作岗位,这将意味着届时工作岗位总数将比2016年增加6.2%。文章摘编如下: 未来比较吃香的职业包括医疗护理人员与工程师等,而职业军人和园艺师将很难找到工作。报告中列举了未来最受欢迎的5种职业: 1. 医疗护理人员 跟随人口结构老龄化而来的,是对医护人员的需求。未来5年,整个医疗保健业都会出现人手短缺现象,其中对护士这个工种的需求将以每年6.5%的速度增长,医疗单位助理则会每年增加3.2%,心理医生与理疗师的年增幅也将达到2.3%。2. 工程师 未来5年里,荷兰对技术人员的需求将增加9.5万人,增幅高达20%以上。其中对工程师的需求最高,其次是汽车修理工和面包师。3. 医疗护理机构的经理 随着对医护行业的需求加大,在这个行业内起领导作用的人员也需要相应增加。未来5年内,医护机构经理这个工种将以每年2.8%的速度增加。4. 私家车、出租车与小货车司机 未来5年里,交通运输行业将蓬勃发展。私家车、出租车与小货车司机这些工种,每年需求量将增加2.3%。

5. 前台接待员与电话接线员 在商务与行政这个大范畴中,未来对前台接待员与电话接线员的需求将增加最快:这两个工种将以每年2.1%的速度增加。当然,未来也有一些不太容易找到工作的行业。这份报告也列举了以下这些未来最不缺人手的职业: 1. 农民 第一产业——农业整体出现了衰退趋势,这也是唯一出现整体衰退的产业。未来5年,整个产业对于劳动人手的需求每年将减少0.6%,其中园艺师、园丁和养殖人员的数量减少最多,每年减幅将达0.9%。2. 军人 尽管未来荷兰公共安全行业整体会出现更多的人手需求,但是职业军人的数量却将以每年5.2%的速度大幅减少。3. 印刷工人 在技术行业出现人手短缺的同时,印刷厂却需要裁员。预计印刷业的工作岗位未来每年将减少2.7%。4. 秘书 在商务业对前台接待员与电话接线员的需求增加的同时,干秘书这一行却不容易找到工作。预计未来每年对这个职业的需求将减少2.6%。5. 营销人员与呼叫中心职员 与医护行业缺乏经理相对的是,营销行业出现了经理过剩的局面。这个工种将出现每年1.2%的萎缩。同时,呼叫中心对职员的需求每年也将减少1.2%。

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