王毅撰文纪念中美建交35周年:避免关系再受折腾


 发布时间:2021-01-19 10:18:31

为保障职工、企业利益指明方向——专家解读《关于构建和谐劳动关系的意见》 中共中央、国务院日前印发《关于构建和谐劳动关系的意见》,系统阐述了构建中国特色和谐劳动关系的重大意义、指导思想、基本原则、目标任务和政策措施。中央党校教授周天勇认为,这是指导新时期劳动关系工作的纲领性文件。劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐,事关广大职工和企业的切身利益,事关经济发展与社会和谐。意见明确指出,我国正处于经济社会转型时期,劳动关系的主体及其利益诉求越来越多元化,劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期,劳动争议案件居高不下,有的地方拖欠农民工工资等损害职工利益的现象仍较突出,集体停工和群体性事件时有发生,构建和谐劳动关系的任务艰巨繁重。

在新的历史条件下,努力构建中国特色和谐劳动关系,是加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容,是建设社会主义和谐社会的重要基础,是经济持续健康发展的重要保证,是增强党的执政基础、巩固党的执政地位的必然要求。西南政法大学教授熊晖说,为此,我国必须加强调整劳动关系的法律、体制、制度、机制和能力建设,实现劳动用工更加规范,职工工资合理增长,劳动条件不断改善,职工安全健康得到切实保障,社会保险全面覆盖,人文关怀日益加强,有效预防和化解劳动关系矛盾,建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。构建中国特色和谐劳动关系,要坚持以人为本,把解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题,实现好、维护好、发展好他们的根本权益,作为构建和谐劳动关系的根本出发点和落脚点。

同时,要坚持依法构建,将劳动关系的建立、运行、监督、调处的全过程纳入法制化轨道,发挥法治在构建和谐劳动关系中的引领和规范作用。周天勇认为,构建和谐劳动关系,就要依法保障职工基本权益,通过加强劳动关系立法、完善劳动标准、严格监督执法,切实保障职工的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、社会保险等基本权益。同时,要健全劳动关系协商协调机制,完善并全面实行劳动合同制度,创新并推行具有中国特色的集体协商制度,健全协调劳动关系三方机制。此外,还要健全劳动关系矛盾调处机制,进一步加强基层专业性劳动争议调解组织建设,完善劳动争议调解制度,健全调解联动工作体系,完善仲裁办案制度;深化劳动保障监察执法体制改革,加强劳动保障监察机构建设,健全劳动保障监察制度,完善多部门综合治理和监察执法与刑事司法联动机制;建立劳动关系群体性纠纷动态监测预警制度和多部门参与的群体性事件应急联动处置机制。

(记者徐博、赵宇航)。

中印尼关系近年来发展势头良好。两国合作互补性强。我同苏希洛总统对中国印尼各自地位及两国合作的战略意义有深刻认识和高度共识,我们一致决定将两国关系提升为全面战略伙伴关系。这为两国合作开辟了新的更广阔前景。双方还要经常就全球及亚太经济形势交换看法,携手推动中国-东盟合作。相信两国合作在不远的将来一定会取得更显著效果。布迪约诺表示,印尼对两国关系良好发展表示满意。印尼希望不断加强对华关系,相信习近平主席这次访问必将有力推动两国各领域合作,更好促进两国各自发展。王沪宁、栗战书、杨洁篪等参加会见。

越中两国是有悠久友好传统的近邻,都是共产党领导的社会主义国家,有很多相同的根本利益。发展良好稳定、全面互利合作的友好关系既是历史责任,也是客观需要,符合两国人民的根本和长远利益。两党关系一直对双边关系发展发挥着重要引领作用。我们希望同中方同志们一道,落实好双方高层领导人的共识,加强高层交往,推动并提高经济及其他各领域合作效果,加强两党两国各部门和地方、民间交流合作,维护海上和平稳定,推动越中全面战略合作伙伴关系长期健康稳定发展,为本地区和世界的和平稳定与繁荣作出贡献。习近平感谢阮富仲的口信。习近平说,中越两党总书记互派特使,就党内和国内重要情况相互通报和致贺,是两党重要传统。此次越共十二大召开后,两党延续并发展了这一友好传统,对增进两党两国政治互信具有重要意义。习近平强调,中越两党两国是命运共同体,发展中越关系是我们的历史责任,符合两国和两国人民根本利益。

中方愿同越方一道,继续秉持“十六字方针”和“四好精神”,保持高层互访传统,增进政治互信,加强党建交流,推进务实合作,妥善处理有关分歧,推动中越全面战略合作伙伴关系长期健康稳定发展。黄平君通报了越共十二大情况,表示越方将同中方一道努力,认真落实两党总书记重要共识,推动越中关系不断向前发展。(完)。

中美关系 两国 关系

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