中纪委:纪委干部要敢红脸敢瞪眼 决不能当老好人


 发布时间:2020-10-24 19:16:07

从办公桌前走到第一线,力争做到信访积案“清仓见底”。据介绍,玉林市新提拔的副处级以上领导干部在下访过程中受理的信访案件,实行限时办结制度,一般案件在一个月内办结,重大疑难复杂案件在两个月内办结。在包案期间没有化解的案件,回原单位后继续化解。对于一些信访问题办结后,群众仍未息访的,该市还制定了回访制度。与此同时,玉林市选聘社会各界“调解高手”,协助解决信访当中的“疑难杂症”。律师、人民调解员、镇劳保中心和安全办工作人员、派出所民警、社区干部、协管员等,他们调处涉及民生保障、征地拆迁等矛盾纠纷,为化解信访积案提供了有力支撑。2013年以来,玉林通过实行新提任副处级以上领导干部挂职信访部门,共排查化解苗头性、倾向性矛盾纠纷2260多个,清理信访积案325个。

2015年是中央巡视扎实推进、不断深化的关键一年。通过创新方式方法、聚焦全面从严治党,中央巡视加快进度、加大力度,实现了对国有重要骨干企业和中央金融单位的全覆盖。中央提出的全覆盖任务已完成52%,利剑作用进一步彰显。打法有创新 巡视再提速 按照中央提出的全覆盖要求,中央巡视对象达280多个,包括地方、部门、央企、金融、事业等五大板块,要在一届任期内巡视一遍,时间紧、任务重。巡视工作落实中央要求,创新组织制度和方式方法,大胆探索新思路、新方式、新打法。2015年第一轮巡视首次实行“一托二”,每轮一个组巡视两个单位。到第三轮巡视时,巡视组数量增加到15个,同时试点“一托三”模式。巡视组实行模块化管理,成员由7到8个方面人员构成,其中在编人员约占三分之一,借调人员约占三分之二,由在编人员牵头,包括中央纪委、中组部和审计、财政、监事会、金融监管等部门人员,体现了“专业性、结构性、衔接性”特征。一年来,中央巡视全覆盖步伐进一步加快,共巡视83个单位,在对31个省区市和新疆生产建设兵团巡视全覆盖的基础上,又实现了对国有重要骨干企业和中央金融单位两大板块的全覆盖。

与此同时,中央巡视办还分两批组织开展了对9个省区市巡视工作的专项检查,实现专项检查全覆盖,更加全面了解省区市巡视工作现状、存在的问题,层层传导压力,层层落实责任,有力促进了地方巡视工作。聚焦再聚焦 定位更精准 “巡视是对党组织和党员领导干部的巡视,是政治巡视,不是业务巡视”——根据中央的这一要求,2015年巡视定位更精准,针对性和有效性进一步增强。——全面履行党章赋予的职责,聚焦坚持党的领导全面从严治党,重点检查被巡视党组织和党员领导干部是否认真学习、遵守、贯彻、维护党章,严格按党章规定办事;是否坚持理想信念宗旨,牢固树立“三个自信”;是否用实际行动贯彻落实党的路线方针政策,贯彻落实党的十八大和十八届中央历次全会精神,同党中央保持高度一致,确保中央政令畅通、维护党的集中统一;是否落实全面从严治党主体责任,始终把加强党的建设摆在突出位置,发挥党的领导核心作用。——把“两个责任”落实情况作为监督的重要内容,着力发现党的领导弱化、党的建设空化、党的观念淡化、党的纪律软化、“两个责任”虚化等问题。

——更加注重用党纪戒尺衡量被巡视党组织和党员干部,紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,着力发现腐败、“四风”、纪律、选人用人问题。充分运用监督执纪“四种形态”,落实抓早抓小。推动改革 促进发展 2015年,中央巡视组在发现问题上敢于较真、敢于碰硬,累计谈话1.5万余人次,受理各类信访12万余件次,发现了反映领导干部问题线索3000余件、“四风”突出问题400余件,督促查处450余名非中管干部违纪违法问题。巡视是发现问题,整改是解决问题。一年来,中央巡视机构共向83个单位反馈了750余个问题,提出整改意见650余条。注重结合巡视前、中、后三个时期的不同特点,督促被巡视党组织“即知即改、立行立改、全面整改”。巡视对发现的共性问题,透过现象看本质,查根源、挖病灶、找病根,提出标本兼治的对策建议,促进完善体制机制。一年来,中央巡视机构向国务院有关领导同志和国资委通报巡视情况10次,向党中央、国务院和有关部门提交专题报告52份,提出关于国企改革的意见建议159条,系统梳理22份专题报告为改革提供参考。

与此同时,各省区市巡视组发现厅级干部问题线索3991件,处级干部问题线索14760件,立案查处厅级干部265名、处级干部1386名;53家中央单位巡视组发现领导干部问题线索2125件,涉及局、处级干部1519名。

1936年,美国作家埃德加·斯诺来到延安。他看到一种令他惊异的生活方式:毛泽东住在十分简陋的窑洞里,周恩来睡在土炕上,彭德怀穿着用缴获的降落伞做成的背心……从中国革命家极其简朴的生活中,斯诺发现了一种伟大的力量——“东方魔力”,并说这种力量是“兴国之光”。“东方魔力”之所以被视为中国的希望,是因为党的领袖对俭朴生活甘之如饴,为的是千百万人能过上幸福生活。革命时期,“苏区干部好作风,自带干粮去办公,日着草鞋干革命,夜走山路访贫农”;苏区干部与群众一起开荒种地、熬制硝盐、打井抗旱。这些无不说明,优良作风往往是把大多数人的利益放得最高,为群众实实在在谋利益。相反,不良作风则常常是把一己私利举过头顶,事事处处都以谋一己之私为出发点。群众反映强烈的“四风”问题,实质上都有“利益”的幽灵在作祟。比如,无论是不计成本地搞形象工程、政绩工程,还是千方百计地装腔作势、有名无实,都是为了个人图虚名、获实利;不管是贪图安逸、饱食终日,还是纸醉金迷、朝歌夜弦,都是为了自己得实惠、图享乐。“四风”问题的种种具体表现,都有一个共同特点,那就是无视群众利益,而为自己谋利。

事实上,中央剑指不良作风的不少举措,都是从触动利益的角度切入的。中央“八项规定”明令禁止公款吃喝,要求厉行节约;发布关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知,要求5年内一律不得以任何形式和理由新建楼堂馆所。这样的严规堵住了一些人的“小九九”,打碎了一些人的“小算盘”,倒逼一些干部破除一己私利、维护群众利益。然而,在教育实践活动中,一些人还没打算触动利益这根“弦”。在一些人看来,不管是形式主义风,还是官僚主义风,说说可以,但要影响到精心设计的自我形象,甚至影响到乌纱帽那就不行;享乐主义批一批不是不成,奢靡之风检讨一下不是不行,但要触碰到自己享有的福利、待遇就万万不可。如果把精力都陷在埋头苦干上,泡在打基础的工作中,秀不了政绩,好事可能就轮不上了;如果把时间都用于下乡,耗在基层,就没有时间搞联络,结私谊,久而久之自己关系网就织不成了。可以说,破除“四风”之难,难就难在其潜在的种种利益输送,已经固化为某些人的“盘中餐”,触动这些必然会遭到阻挠和反对。从这个意义上,解决“四风”问题,触及思想固然不可或缺,触动利益同样至关重要。

延安整风时期,毛泽东同志提出,“要重重地给患病者一个刺激……使患者为之一惊,出一身汗,然后好好叫他们治疗”。解决“四风”要起到“出一身汗”的效果,就要从既得利益上开刀,对脱离群众的特权“零容忍”,触动那些既不合情、也不合理的既得利益,摈弃那些群众反映强烈、影响干群关系的官场痼疾。

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