香港雇主招聘意欲调查:服务业升 零售下滑


 发布时间:2021-02-23 01:45:53

截至31日16时,当日新增32例新冠肺炎确诊病例,香港累计报告新冠肺炎确诊714例。在香港特区政府卫生署和香港医院管理局当日举行的简报会上,卫生署卫生防护中心传染病处主任张竹君表示,新增病例年龄在11岁至86岁之间,其中24人有外游记录,包括12名学生。香港特区行政长官林郑月娥30日视察了特区政府资讯科技总监办公室在北角政府合署新设立的家居检疫控制中心,了解如何通过监察手带和手机应用程序,协助执行海外抵港人士的强制检疫安排。林郑月娥表示,鉴于接受强制检疫人士人数众多,检疫人士的自律和配合对措施的成效至为重要,特区政府会以零容忍态度,对违反检疫令的个案采取严厉的执法行动。她呼吁检疫人士为己为人,不要以身试法。

虽然“辣招”令楼市稍微降温,但楼价依然高企,不过无损年轻一辈的置业意欲。有调查发现30岁以下人士,置业意欲高30岁以上人士一倍,半数人更看好未来楼价;但亦有54%受访者无信心十年内置业。花旗银行委托香港大学,于今年3月至9月随机电话访问1600名21至60岁市民,发现30岁以下人士,有23%对置业有兴趣,明显较30岁以上人士的11%为高;半数30岁以下人士认为楼价在两年后会上升,对楼价走势持乐观态度。调查发现,去年7月新政府上场时,有26%受访者有置业意欲。但去年10月港府推出额外印花税及买家印花税,以及今年2月修订印花税条例后,置业意欲比例逐步下跌,今年6月仅12%的受访者有置业意欲,至9月才稍有回升,但比例亦只得15%。报告显示,超过一半市民(54%)没有信心在未来十年内拥有自住物业;只有34%受访者认为努力储钱,将来能实现置业梦。

调查更发现,只有15%受访者有足够能力置业。有31%市民认为,需要400万元(港币 下同)或以上才能购买到合适的物业,较去年上升11%。香港花旗银行零售银行产品业务主管林素芬指,港人置业意欲下降,除了受楼价上升影响外,更会因营商前景、按揭利率走势及家庭经济状况所影响。她指调查发现,除薪金以外,楼换楼及家人资助是首期的主要来源。林素芬预期,明年有1.6万个新盘供应,随着供应量上升,楼价相信会有回调,波幅在10%内。她预期来年成交平稳,或会因新盘数量而轻微上升。林素芬又预料至2015年中香港息口才会上升。

香港青年人往往最舍得消费,有机构调查发现,金融海啸之下,仍无碍他们花钱庆祝圣诞节,有66%人的预算在1000元以下,假如商铺提供折扣优惠,有72%表示会增加消费意欲。u-focus月中访问279名13至20岁青少年,被问到圣诞节开支预算,仅12%会花100元以下,66%的预算在1000元以下,也有14%的预算在2000元以下,主要花费用于朋辈聚会、买圣诞礼物及看戏。46%被访者指,金融海啸没有影响节庆预算,假如商铺提供折扣优惠,有72%表示会增加购物、饮食及消遣等消费意欲。调查又显示,42%被访者认为圣诞节的浪漫气氛,容易和情侣发生性关系,近40%则会增加饮酒意欲。调查机构建议,为免不必要的消费,应买些合适收礼者的礼物,又指礼物重质不重量,可考虑自制小礼物送礼,而大专院校应避免安排信用卡公司进行校内宣传,以免年轻人过度透支。

香港就业市场经历金融海啸洗礼后逐步复苏,反弹幅度更在亚太主要城市中最大。有人力资源公司在新加坡、香港、上海及北京进行调查,以香港职场的复苏步伐最凌厉。受访的35%香港招聘决策人,计划今年第4季增聘人手,较第3季的22%,上升13%,增幅达59%;较第2季的14%更急升1.5倍,其中尤以传媒、公关或广告行业的招聘意欲最强。有专家指出,香港经济反弹力惊人,相信明年起会涌现“跳槽潮”。调查中,有19%香港受访者已筹谋挽留员工政策,也有14%人考虑加薪加福利挽留人才。人力资源公司翰德于今年8月进行调查,访问近2000名上海、北京、香港及新加坡的招聘决策者,了解他们对今年第4季招聘前景的看法。结果发现,香港企业的招聘意欲升幅最大。香港500多名受访者中,有35%人有意在第4季增聘人手,较上一季的22%急升13%,较去年同期的32%也上升约9%。而预期裁员的受访者比例,则由第3季的12%,跌至第4季的3%。

各行业中,以传媒、公关或广告行业的招聘意欲录得最大升幅,69%来自该行业的受访者,计划第4季增聘人才,按季增加1.5倍。其次,有43%来自银行及金融服务业的受访者有意增聘人手,以前线职位为主。不过,制造业仅29%受访者有意在第4季增加人手,裁员意欲更高于其它行业。至于消费品业及法律行业,招聘意欲也较去年同期为低。翰德亚洲区董事总经理关伟鹏22日称,香港第4季招聘意欲较预期理想,相信香港就业市场最差的时间已过去,目前的经济与2003年情况类近,当年是非典疫症过后复苏,但他认为目前的经济情况未现当年的实时V形反弹。不过关伟鹏说,过去6至9个月不敢贸然转工的打工仔,随着经济渐见曙光,跳槽潮将会出现,这次调查中,有84%受访者认为,职位愈低,愈易请人,有33%对聘请主管级人才仅略有信心或没有信心;有分别22%及19%受访者,计划明年的人力资源重点政策是培训人才及挽留员工,其次有16%及14%受访者,会检讨企业架构发展及薪酬和福利;有33%的雇主愿意聘用失业超过一年的求职者。

香港 意欲 服务业

上一篇: 香港办先锋艺术节 找寻中国百年铁路记忆

下一篇: 崔世安离岛下区了解社情民意 跟进活化路氹旧区



发表评论:
图文推荐
相关阅读
热点话题
网站首页 | 网站地图

Copyright © 2012-2020 玉树资讯网 版权所有 0.43557