河北保定出台“十个严禁”要求干部廉洁过节


 发布时间:2020-10-20 19:12:23

在29日召开的广州市第十四届人民代表大会常务委员会第二十八次会议上,广州市人民检察院检察长王福成作了关于反贪污贿赂工作情况的报告。2012年至2013年,市检察机关严肃查办了一批发生在国家机关与领导干部中的贪污贿赂犯罪案件。共查处处级以上领导干部要案166人(其中厅局级干部要案24人),占全部立案数14.72%,同比上升86.52%。医疗卫生系统66人贪污贿赂被查 数据显示,2012年至2013年,广州全市检察机关共立案侦查贪污贿赂犯罪案件1018件1128人,同比分别上升49.49%和56.23%;其中贪污案件88件140人,贿赂案件909件960人,挪用公款和其他案件21件28人。通过办案为国家挽回经济损失2.78亿元。查办的案件移送起诉后,法院已审结的都作出了有罪判决。王福成说,全市两级检察院均设置了举报中心并联网,并设计了严格的保密制度和保护举报人的制度,受理电话、网络、来信、来访举报,整合分析举报线索,分流、督办举报线索,反馈实名举报,防止举报线索的流失和泄密,防止有案不查,防止乱查。

2012年至2013年共受理举报2278件,同比增加37.15%。王福成说,市检察机关严肃查办了一批发生在国家机关与领导干部中的贪污贿赂犯罪案件。共查处处级以上领导干部要案166人(其中厅局级干部要案24人),占全部立案数14.72%,同比上升86.52%。2013年,市检察院着力查办损害群众利益的职务犯罪案件。共查办发生在群众身边、损害群众利益的贪污贿赂犯罪案件159件203人,占同期立案数35.99%。广州市检察院还重点查办公共服务、科技信息领域贪污贿赂犯罪案件。共查处公共服务领域贪污贿赂犯罪案件189件198人,占全部立案数的17.55%,其中涉及医疗卫生系统65件66人,教育文化系统34件36人,电力、通信系统34件39人,地铁、客运等交通运输系统35件35人,环卫、燃气等系统21件22人。立案查处科技信息系统贪污贿赂犯罪案件30件33人。

商业贿赂犯罪仍然易发高发,广州市检察机关根据商业贿赂犯罪的规律、行业特点,加大打击力度,共立案查办商业贿赂犯罪案件858件906人,占同期立案数的80.32%。加强重大工程专项同步预防 王福成表示,为强化监督,在职务犯罪审讯中,引入检务督察、纪检监察部门同步监督。反贪部门凡传讯被调查人员,必须书面告知巡视督察室派员到办案区,对审讯进行录像监督及巡查,重点监督值班法警是否到位、被调查人员是否出现脱管、有无刑讯逼供、有无讯问超时等情形,发现问题立即纠正,确保侦查依法规范,有效防止讯问过程出现不规范、不文明行为以及办案安全事故的发生。预防职务犯罪也是检察院工作的一大重点。王福成指出,在职务犯罪易发多发的重点行业和领域开展专项预防,重点加强了重大工程的专项同步预防。主动与广州市重点项目建设办公室等单位联系,采取同研究、同部署、同检查的方式,确保预防措施准确、得力、到位。

与投资1400多亿元的33个市重点项目建设单位签订预防工作协作意见,在工地设立“预防职务犯罪联络站”。王福成透露,在加大打击受贿犯罪力度的同时,加大了打击行贿犯罪的力度,2012年至2013年,立案查处行贿犯罪387件405人,占贿赂犯罪的42.19%。并建立行贿犯罪档案,把黑名单录入全国行贿犯罪档案查询平台,禁止行贿人、行贿法人进入招投标领域。两年来,累计受理行贿犯罪档案查询83770次,发现有行贿犯罪记录法人及个人88个,有关主管部门由此发出投标禁止令,对行贿犯罪进行惩戒性预防。王福成表示,今年将继续落实“老虎”、“苍蝇”一起打的工作部署,既突出查办大案要案,又注意查办群众反映强烈的案件,“深入查办发生在领导机关和领导干部中的贪污贿赂犯罪案件,严肃查办发生在重点领域、重点岗位和关键环节的案件,深入推进查办和预防发生在群众身边、损害群众利益职务犯罪专项工作”。

(记者/郑佳欣)。

昨日上午,广东省学习贯彻《干部任用条例》视频会议中山分会场在市委党校举行。中山市委副书记、市长陈良贤,市委常委、组织部部长雷彪等人参加了会议,并就学习贯彻《干部任用条例》进行总结。会议首先转播了中组部和省领导对学习贯彻新修订《干部任用条例》的总结及体验。据了解,在保持原有框架和内容总体稳定的基础上,修订后的《干部任用条例》将好干部标准写进总则第一条,完善了选拔任用党政领导干部的基本条件和资格,拓宽了干部选拔的来源渠道,同时明确了六种不得列为考察对象的情形。另外,增设“动议”也是本次修订的重要内容,该部分规范了选拔任用的初始环节,强调党组织从干部选拔任用的启动环节就应当发挥领导和把关作用。随后,陈良贤就组织全市领导干部学习贯彻《干部任用条例》进行总结。他强调,下一步将严格执行《干部任用条例》,务必要公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部,让好干部受尊敬、受重用,让那些阿谀奉承、弄虚作假、不干实事的干部真正没市场、受惩戒;另一方面,要结合开展党的群众路线教育实践活动,着重针对干部选拔任用方面的热点重点问题,把“好干部”的标准和干部选拔任用程序宣传下去,引导他们正确行使知情权、参与权、选择权和监督权,使党的群众路线在干部工作上得到更有效的体现。

同时,他还强调要完善干部任用的监督环节,透露将按照中央和省委的统一部署,重点对“裸官”岗位管理、超职数配备干部等专项工作开展专项检查。雷彪也表示,组织人事部门将恪尽职守、公道正派,不唯票、不唯分、不唯年龄、不唯GDP,全面历史辩证地评价干部,客观公正公平地使用干部,为中山发展选好人、用好人。他还表示,各级党组织及其组织人事部门,要按照干部管理权限认真履行选拔任用干部的职责,把《干部任用条例》各项规定贯彻到干部工作的各个环节、整个过程,做到“坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通”。(记者/罗丽娟 通讯员/钟府彦)。

干部 责任 承诺书

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