山东一退休老职工种出1.9米“超长丝瓜”(图)


 发布时间:2020-09-30 03:39:17

一位制动梁下拉条圆销开口销未劈到位;车轮疑似脱轨!”一名检车员一边麻利地用“三九二步”检车法检查着车辆,一边洪亮地报告着所发现故障,紧盯作业程序的裁判马上记录在“实作评分记录表”上,这是兰州铁路局嘉峪关车辆段近日举办的“2012年度职工职业技能大比武”活动中的一幕。五月的天空,朗日当空。此次比赛共有141名职工参赛,包括了11个工种,23个比赛项目。技能内容涉及到各种铁路管理规程、组织规则、检测技术、运用细则、动态图像检测原理及应用、HMIS系统相关知识等四十余种业务书籍知识,对参赛选手的业务技能是一次全面考验。选手们都是各车间的“业务能手”,实作赛场上,23个项目同时进行。“转向架落成检查”项目的比赛现场,选手仔细检查着走形部、制动梁、枕簧等各个重点部位;“车钩分离事故调查”考点,应考人员详细记录车辆情况,认真测量车钩各部尺寸是否合规定,查找着车钩分离的原因;“更换枕簧”比赛中,一名作业完毕的参赛选手,正撤除止轮器、恢复缓解阀,打开截断塞门,动作利落……八仙过海各显神通,职工们纷纷拿出了“看家本领”,展示着他们精湛娴熟的技术素质。据悉,此次“大比武”活动为即将举行的路局职业技能选拔赛储备了优秀人才,提高了该段职工队伍素质和车辆新技术实作技术技能。

(完)。

我省企业职工和退休人员因病、非因工死亡一次性丧葬补助费和一次性抚恤费将进行调整,其中一次性丧葬补助费将由原来的4931元调整为6407元。昨日,记者从省人社厅了解到,调整后新的标准将从7月1日起执行,近期逐步发放。据了解,根据省人社厅、财政厅、总工会《关于调整全省企业职工和退休人员因病、非因工死亡一次性丧葬补助费和一次性抚恤费的通知》文件精神,随着我省经济的发展和职工收入的增加,消费水平也随之提高,经研究,决定调整全省企业职工和退休人员因病、非因工死亡一次性丧葬补助费和一次性抚恤费的发放标准。从2013年7月1日起,全省企业职工和退休人员因病、非因工死亡一次性丧葬补助费将由原4931元调整为6407元,一次性抚恤费由原2466元调整为3203元。

资金来源按原渠道列支,自2013年7月1日起实施。《中华人民共和国社会保险法》配套文件出台后,丧葬补助费、抚恤费按新的规定和标准执行。

据省统计局今天发布的数据,2012年,我省城镇非私营单位在岗职工年均工资首次突破4万元。数据显示,2012年,全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资40028元,首次突破4万元,比上年增加4508元,比上年增长12.7%,增速高于全国平均水平(12.1%)。从全国排位来看,湖南的平均工资位居第23位,比上年前进了1位。分区域看,2012年,长株潭地区城镇非私营单位在岗职工年平均工资47379元,高于全省平均水平5888元,比上年增长14.2%;湘南地区35010元,增长8.8%;洞庭湖地区34690元,增长13.0%;湘西地区34087元,增长10.2%。从国民经济行业门类来看,19个行业门类的城镇非私营单位在岗职工年平均工资均有不同程度的增长,农林牧渔业、卫生和社会工作、租赁和商务服务业增速较高,分别为20.8%、19.0%和18.6%,有8个行业的在岗职工年平均工资高于全省水平,有11个行业的增速高于全省增速,其中农、林、牧、渔业增速排第一。从登记注册类型看,内资经济的城镇非私营单位在岗职工年平均工资40302元,比上年增长13.0%;外商投资企业38442元,增长8.2%;港澳台商投资企业33684元,增长7.6%。

内资经济中,股份有限公司的在岗职工年平均工资最高,达48640元,比全省平均水平高8612元;接下来是国有单位、股份合作公司。(记者 肖建生 通讯员 欧阳普 廖闻菲)。

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