肖钢:要坚定理想信念建设公正透明严谨高效证监会


 发布时间:2021-05-08 08:41:19

重视提高情商(思想纵横) 谢 非 “有时情绪不够稳定,性子有点急躁”,这是一些党员、干部身上的“常见病”,但很多人认为这是无伤大雅的小问题。其实,这是情商不够高的一种表现,不仅影响党员、干部自身成长进步,而且不利于团结带领人民群众干事创业。可见,党员、干部做好实际工作,不仅要有较高的智商,而且要有较高的情商。心理学研究表明,一个人情商高,经常处于一种稳定而愉快的情绪中,有利于提高脑细胞的兴奋度,想问题、干工作就会思路开阔、思维敏捷,解决问题就会果断迅速、富有成效。事实的确如此。情商高的党员、干部遇到问题和困难,往往能从容应对、冷静处理。他们不仅能保持良好的工作状态,充分发挥自己的能力,做好本职工作,而且能与他人融洽相处,给身边的人带来正能量,共同推动各种问题的解决。

但也有少数党员、干部情商偏低,情绪不稳定,意志不坚定,不善于正确认识和处理各种问题,一遇到不顺心的事就爱抱怨组织、埋怨领导、责备下属,总认为自己干工作没有功劳有苦劳、没有苦劳有疲劳,付出了辛勤的汗水却没有得到应有的回报。带着这种情绪工作,就很难取得进步,甚至会陷入“破罐子破摔”的恶性循环。人生之路不会一帆风顺,总会遭遇这样那样的逆境。在现实生活中我们不难发现,很多党员、干部虽身处逆境,但不忘初心、不改初衷,继续兢兢业业、勤勤恳恳做好工作,最终得到组织和群众的认可,打开了事业发展的新局面。相反,有的党员、干部虽然身在顺境,却怨天尤人、消极麻木、不思进取,常为一些鸡毛蒜皮之事或忧愁烦闷、或偏激固执、或大发雷霆。很显然,前一种人情商较高,在逆境中善于调节情绪、自我激励,因而能成为工作和生活中的成功者;后一种人情商较低,哪怕在顺境中也缺乏健康心态、前进动力,最终往往成为落伍者。

情商高的人可以较好管控冲动情绪,这是一种自控力。这种能力越强的人,越能承受挫折和压力。具有良好思想素质和较强自控力的人,当他们遭遇困难甚至失败时,会冷静、客观地分析原因,找出问题和症结所在,从中吸取教训,站起来继续前进;当他们面对成功或荣誉时,不会得意忘形、盛气凌人,而是淡然处之,将其作为新的起点。他们始终在一种积极的情绪状态下学习、工作和生活,既成就自己,又成就团队。与此相反,一些情商偏低的党员、干部在遭遇困难和失败时,很容易灰心丧气,甚至怨天尤人、迁怒他人,而一旦面对成功和荣誉则忘乎所以,因而很难成就大事。情商的高低主要取决于后天的学习。古罗马一位诗人说过:忍耐和坚持虽是痛苦的事情,但能渐渐地为你带来好处。情商的影响贯穿人的一生。

党员、干部尤其是领导干部应重视提高情商,自觉控制情绪,不断坚定意志,始终以昂扬的姿态投入工作、面对生活。

中国证监会召开党委中心组(扩大)会议,学习贯彻习近平总书记“三严三实”重要论述精神,证监会党委书记、主席肖钢给证券期货监管系统干部讲了一堂生动的“三严三实”专题党课。他强调,开展“三严三实”专题教育,要坚持问题导向,要做到“敢担当、不任性”,着力解决突出问题。他同时提出,要建设公正、透明、严谨、高效的证监会。一是要坚定理想信念,建设公正的证监会。要坚持秉公办事,为市场主体、为投资者办实事、做好事、解难事。要敢动真格,让违法违规行为受到应有法律制裁。二是要推行阳光监管,建设透明的证监会。行政审批事项要做到规则公开、流程公开、结果公开,不断推动权力运行程序化和公开透明,规范和制约监管行为,压缩自由裁量的空间,做到“严以用权”,依法监管,廉洁监管。三是要追求精益求精,建设严谨的证监会。监管干部要树立严谨的作风,坚持底线思维,尽可能把各种可能的情况想全想透,把各项政策措施制定得周详完善,确保其符合法律法规、符合市场规律、符合实际情况,经得起市场和历史的检验。四是要推行“马上就办”,建设高效的证监会。监管干部要在依法合规、确保质量的前提下,不断提高行政审批、日常监管、稽查执法、行政处罚等各环节的工作效率,杜绝庸政懒政。

证券日报  (朱宝琛)。

中国经济上半年交出了不错的成绩单,下一步怎么干?必须加快转变作风,更加注重按“三严三实”要求做好经济工作。这是我们适应和引领新常态,有效破解经济工作中的深层次矛盾和问题,走出一条发展新路的重要保证。过去我们取得的巨大成就,是靠广大党员干部带领群众干出来的。新常态下,经济运行中“两难”问题增多,长期问题与短期矛盾相互交织,结构性因素与周期性因素相互作用,我们面临速度焦虑、转型阵痛、动力拉锯等困扰。有矛盾有风险本身并不可怕,关键要有化解矛盾和排除风险的决心和办法,不能在困难和挑战面前束手无策、无所作为。全党正在进行“三严三实”专题教育,教育成效必须体现在经济工作中。千难万难,只要重视就不难;大路小路,只有行动才有出路。按“三严三实”要求抓经济,就是要从严上要求、向实处着力,知实情、出实招、求实效,扎扎实实把事情办好。按“三严三实”要求抓经济,必须头脑清醒,求真务实。要精准分析和深入判断经济发展趋向、基本特征和各方面影响,深入研究在注重质量和效益前提下保持经济稳定增长的举措和办法,多从内因着眼、着手、着力,找准真问题、真难点、真症结,有的放矢、对症下药。要沉下身子,深入基层,认真调查研究,从本地区本部门实际出发,从群众中吸取智慧,在实践中寻找办法,创造性开展工作,让顶层设计和基层探索良性互动,形成改革发展的强大合力。

按“三严三实”要求抓经济,必须提高政策质量和可操作性。转型升级、破旧立新、防范风险,都要脚踏实地、精准发力,容不得半点“假大空”,要不得粗放浮躁的作风。一项政策好不好,要看是否切实管用。提高政策质量,一要注意分类指导,增强政策的针对性,不能一个药方治百病。二要便于理解,具有可操作性。制定政策多些换位思考,多站在执行者、实施者的角度考虑问题。三要多些小而实的政策措施,积小胜为大胜,贵在取得实效。按“三严三实”要求抓经济,必须增强政策措施的落地能力。千条万条,不抓落实都是白条;这政策那政策,没有落地都是一纸空文。经济工作中的一些困难和问题,就与落实不力有关。有些政策措施已经出台,但执行不力;有的审批权限放下去了,但下面接不住、管不好;有的简政放权措施,存在明放暗不放现象;有的改革举措出台后,配套政策跟不上,群众难有获得感。各地区各部门必须不折不扣抓落实,确保各项政策落地生根。尤其对有利于创业就业、稳增长、调结构的政策措施,必须抓紧落实到位。做好下半年经济工作,任务艰巨繁重。各地区各部门一定要把思想和行动统一到党中央决策部署上来,按照“三严三实”要求,振奋精神,真抓实干,以新作为引领新常态,实现“十二五”圆满收官,为明年和“十三五”期间发展打好基础。

上下同心、群策群力,中国经济一定向好。

公正 严三实 干部

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